(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)}; m[i].l=1*new Date();k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)}) (window, document, "script", "https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js", "ym"); ym(83722426, "init", { clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true });

Корпоративное право

В мире бизнеса и предпринимательской деятельности, осложнённом элементом человеческих взаимоотношений, практически невозможно добиться стабильного длительного существования как крупных, так и малых предприятий в условиях полной идиллии и отсутствия корпоративных конфликтов.

К сожалению, распри между участниками (акционерами), недружественные поглощения, размывание долей партнёров по бизнесу, недобросовестные руководители и так далее – это неотъемлемая составляющая современного бизнеса.

Эффективный способ минимизировать риск наступления подобных обстоятельств – максимально чётко и недвусмысленно оформить отношения между партнёрами в самом начале пути, чтобы обезопасить себя в будущем и иметь возможность мирно и цивилизованно разделить совместный бизнес и пойти своим путём.

В том случае, если ситуация всё же вылилась в острый корпоративный конфликт между партнёрами, или один из партнёров оказался в жизненной ситуации, которая угрожает остальным партнёрам и всему бизнесу в целом (например, бракоразводный процесс и раздел имущества супругов, персональное банкротство и т.д.), или же недобросовестный директор решил получить прибавку к зарплате за спиной у собственников бизнеса, то наиболее верным решением будет обратиться к специалистам по разрешению корпоративных споров.

Адвокаты Коллегии адвокатов «Адамова и Партнёры» готовы оказать клиентам помощь в планировании и создании корпоративной структуры бизнеса или применить свой многолетний опыт в разрешении корпоративных конфликтов как в досудебном, так и в судебном порядке.